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     根据湘人发 [2009]35号和邵人发[2009]9号文件精神，经县委、县政府研究决定组织开展 2009年全县公务员考试录用工作，现将有关事项公告如下： 
     一、招考计划
     全县计划招考公务员 46名。其中县直机关 4名，乡（镇）机关 30名（其中从优秀村干部中考录乡镇机关公务员 2名），基层公安民警10名，森林公安民警2名。具体计划详见 2009年邵东县公务员、参照公务员法管理机关单位工作人员考试录用计划与职位表。 
     县、乡（镇）招考计划与职位条件等有关情况，可通过以下网站、媒体查阅：湖南领导人才网（http://www.hnleader.gov.cn )湖南人事编制网站（http://www.hnrst.gov.cn ） 湖南人事考试网 （http://www.sysrs.gov.cn ) 邵阳人事信息（http://www.sdrsj.gov.cn）邵东人事人才信息网（http://www.sdrccw.com）邵东人才市场网。
     二、报名 
     1 、报考条件   
     (1)具有中华人民共和国国籍（从优秀村干部中招考乡镇公务员限邵东户籍）； 
     (2)年龄 18周岁以上、35周岁以下（1973年3月25日至1991年3月25日期间出生）；
     (3)拥护中华人民共和国宪法； 
     (4)具有良好的品行；    
     (5)具有正常履行职责的身体条件；  
     (6)报考县、乡（镇）机关的应具有国家承认的大专以上学历。部分特殊职位，经省公务员主管部门同意可适当调整，其中：从农村村干部中招考乡镇公务员的，学历和年龄要求分别为：学历高中（中专）以上，年龄40周岁以下（1968年3月25日以后出生）；报考公安、森林民警和司法局文秘人员的学历和年龄要求分别为：公安、森林民警大专以上，司法局文秘人员学历本科以上，年龄都为30周岁以下（1978年3月25日以后出生）；报考规划局、国土局、审计局科员的，学历本科（学士学位）以上，报考审计局工程造价的还须具有工程造价师资格证书。
     (7)具备拟任职位所要求的其他资格条件。凡招考职位规定的资格条件，报考者必须在报名登记表中如实填写；
     (8)公务员主管部门规定的其他条件。凡因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，在各级公务员公开招考中被公务员主管部门认定有舞弊行为的人员，现役军人，试用期内的公务员，被辞退未满五年的公务员，在读的非应届毕业生，以及有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，均不得报名。报考人员不得报考与招录机关公务员有公务员法第六十八条所列回避情形的职位。 
     2、招考职位
     本次招考职位分综合管理类( A类)、专业技术类( B类)、行政执法类( C类)三类。 
     A 类职位是指从事政策、法律法规、规划等研究起草工作和政策、法律法规、规划的实施指导、监督检查工作，以及从事机关内部综合管理工作的职位。
     B 类职位是指从事机关内的专业技术工作，对机关业务工作提供技术支持的职位。
     C 类职位是指直接将法律、法规和各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。
     具体职位详见职位表。  
     3 、报名方式、时间及地点
     全县采取现场报名方式。统一定于 2009年 3月 23日— 25日，每日上午 8：00— 12：00，下午 14： 30— 17：30。报名地点：邵东县人事局人才交流中心一楼大厅（邵东县两市镇建设中路\国土局对面）
     4 、报名要求
     每名报考人员只能报考一个职位。报名时，报考人员须提供本人学历与学位证书、有效身份证等原件以及近期免冠同底一寸照片4张；应届毕业生须提供由学校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表；函授与自考生必须凭毕业证报名。报考人员提供的证书、资料必须真实有效，报名与参考时使用的身份证必须一致。否则 ,后果自负。
     对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的应届毕业生考生，可减免其考试考务费用。属城镇家庭的凭《低保证》，属农村家庭的凭县（市、区）级政府民政部门出具的特困证明，到现场报名点办理报名和减免费用手续。
     根据湘政办发 [2002]2号文件精神，为规范人事档案管理，凡高校毕业两年后的考生，需持政府人事部门的人事代理合同报名。
     三、其他事宜   
     1 、实施程序
     整个招考工作按照发布公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、录用审批等程序进行。   
     2 、考试内容
     (1)笔试。综合管理类( A类)、专业技术类( B类)、行政执法类( C类)公共科目笔试均为行政职业能力测验、申论。行政职业能力测验、申论考试范围以《湖南省 2009年公务员录用考试大纲》为准。笔试总成绩按从高分到低分的顺序排名，笔试总成绩相同的，均按行政职业能力测验成绩从高分到低分排名。根据省里要求，今年不再进行专业考试。
     (2)面试。在报考同一职位人员中根据笔试总成绩由高分到低分按计划录用人数 1 : 3 的比例确定参加面试的人选，并予公示。从优秀村干部中考录乡镇公务员的考生，以县（市、区）为单位由市里划定合格分数线。所需专业、技能特殊，达不到开考比例经批准开考的职位，参加面试人员不得低于录用计划数 1 ∶ 2 的比例。达不到 1 ∶ 2 比例又无递补对象的，则面试成绩须达到 60分以上，方可作为体检对象。   
     (3)本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
     3 、笔试时间
     笔试时间为 2009年4月26日。上午9∶00-11∶ 00 考行政职业能力测验，下午 14∶00-16∶30 考申论。本次考试在市里设置考场。报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和有效身份证。缺少证件的考生不得参加考试。
     根据国家和省有关文件精神，西部志愿者、“三支一扶”人员在计算笔试成绩时，可予以加分。(1)参加“三支一扶”的高校毕业生凡在基层锻炼满二周年并考核合格的，其笔试总成绩加 2分，以后每增加一周年增加 1分，但加分最多不超过 5分（计算截止时间到 2009年 10月 30日）。(2)享受加分政策的报考者在笔试结束后填写《 2009年公务员考试录用加分申请表》并持相关证件到市委组织部、市人事局公务员管理部门办理加分确认手续。西部志愿者要提供共青团中央统一制作的服务证（原件及复印件）和大学生志愿服务西部计划鉴定表（原件及复印件）；“三支一扶”人员要提供省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书（原件及复印件）。办理加分确认手续的截止时间为5月15日。
     4、成绩合成：笔试（行政职业能力测验、申论考试）两科成绩满分各为 100分。面试结束后，按笔试总成绩占 60%、面试成绩占 40%的比例合成考试综合总成绩。成绩计计算公式：总成绩=（行政能力测验+申论+加分）×50%×60%+面试×40%。并根据考试综合总成绩从高分到低分按录用计划等额确定体检对象，考试综合总成绩相同的，按笔试总成绩从高分到低分排名。
     5 、体检项目与标准 
     ⑴ 一般职位的体检工作按省人事厅、省卫生厅《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（湘人发 [2005]31号）和省人事厅、省卫生厅《转发人事部办公厅卫生部办公厅关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（湘人发 [2007]202号）实施。
 ⑵ 公安机关人民警察（含森林警察）的体检标准按湖南省人事厅、湖南省公安厅关于《公安机关录用人民警察体检项目和标准》（湘人发 [2001]158号）实施。其中男性身高不低于 168cm，女性身高不低于 158cm。
     6 、未尽事宜和其他有关招考政策、录用考试大纲等相关事宜，以湘人发 [2009]35号文件为准。
     7 、有关招考计划和设置条件如有更改，以省里补充公告为准。
     8、本次招考政策由省公务员主管部门负责解释。考务咨询电话： 0731— 2688018、 2216500、 4688383；政策咨询电话：0731— 2219276、2219372 。
     附表： 2009年邵东县公务员、参照公务员法管理机关单位工作人员考试录用计划与职位表