2018年绩效考核和重点民生实事工作——进一步加强考核的信息化管理_ 民生实事

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2018年绩效考核和重点民生实事工作——进一步加强考核的信息化管理

发布时间：2019-01-12 10:38 信息来源：邵东县政府责任编辑：

2018年绩效考核和重点民生实事工作——进一步加强考核的信息化管理

县绩效办、数据采集部门运用大数据、互联网、云计算等现代技术手段，整合利用相关部门数据信息，简化考核流程，量化考评结果，确保公开透明、简洁高效。

为确保全县绩效管理信息平台安全、有效运行，县绩效办于2018年5月8日在县政府13楼会议室举办了一期全县绩效管理信息平台操作使用专题培训班，组织了119个单位的绩效管理新平台管理员参加绩效管理的理论知识学习和绩效管理信息平台的使用与操作，出台印发了《邵东县绩效管理信息平台管理办法》。

依托绩效考核信息平台，坚持全程管理，从评估办法、督促改进，到最后的评估结果，实行全过程管理。一是每个季度评估以后，发现哪些指标滞后或异常，就通过信息台平进行提示、督办，通过督促改进，提升工作水平。二是充分运用绩效考核信息化平台来进行日常评估，日常评估结果都在信息化平台上自动生成，一旦生成就不能更改，减少人为计分的不良影响。三是年终数据采集。各被考核单位将本单位指标任务完成情况和相关佐证资料上传至邵东县绩效评估信息平台，县直数据采集单位根据平时掌握的情况和各单位的自评结果及佐证材料，对指标任务完成情况进行考核验收与评分，评分数据和扣分事项通过系统反馈各单位，保证数据的及时性、准确性和公正性。

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